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1、销售工程师 数名:(薪资待遇:面议 )

一、岗位职责

1、负责产品销售任务,随时保持与客户联络、沟通;

2、开拓新市场、发展新客户、挖掘客户需求,增加公司产品销量范围,维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;

3、负责收集行业市场信息,并善于分析市场状况,拟订商务计划,进行商务谈判;

4、负责售后支持监督、协调工作,配合技术人员进行技术展演、咨询;

5、及时向客服人员了解产品销售情况及客户满意度,及时发现产品销售过程中出现的问题并加以改正;

二、任职要求:

1、一年以上销售工作经验,大专以上学历,电子专业、有驾驶证者优先考虑;

2、有追求、有热情、工作态度积极,责任心强,善于表达,积极热情;

3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力、良好的团队协作精神;

5、具有敏锐的市场感知能力和市场动态把握能力,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和反抗压能力及心态;

6、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;



2Linux开发工程师 2名 (薪资待遇:面议)

一、岗位职责:

1、负责Android及其他Linux系统上为客户提供ARM软件解决方案。

2、负责嵌入式产品在Android/Linux系统上的软件开发及公版维护, 包括DriverHALTEEApp等。

3、重要客户支持,解决客户项目中遇到的技术难题,优化性能。

4、持续优化ARM嵌入式软件解决方案,负责提升嵌入式软件方案在客户端的集成效率,培训或指导代理或FAE进行项目支持。

二、任职要求:

1、电子、计算机及相关专业,正规大专及以上学历,较强的英语读写能力;

2、3年及以上C语言软件开发的工作经验;

3、熟悉Linux 驱动和Android基本框架;

4、良好的编程规范,很好的团队合作精神;

5、学习能力强,热爱技术钻研,能承受一定的工作压力;

6、有产品成功量产经验;

7、熟悉ARM trust Zone

8、对Android framework, HAL, Binder机制等有较好理解;

9、强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作意识;

10、有小团队管理经验。



3、应用开发工程师3名  (薪资待遇:面议 )(开发平台和充电桩2名)

(一)、岗位职责

1、负责公司内部产品架构的设计,核心代码的开发;

2、负责编写设计文档,开发文档,使用文档;

3、分析评估系统的优化点,负责推动产品性能与架构的优化;

4、解决软件开发过程中的问题,对产品进行升级和维护;

5、负责软件功能块测试及交付前测试工作;

6、负责相关软件技术应用和技术疑难问题的研究工作。

(二)、职位要求:

1、大专以上学历,电子信息、计算机等相关专业,3年以上Qt开发经验;

2、熟练掌握C/C++语言,熟悉常用数据结构,算法以及标准库的使用,具有良好的面向对象和模块化开发思维;

3、熟练使用Qt CreatorMicrosoft Visual Studio进行Qt应用开发,熟练使用Qt开发工具;

4、熟悉LinuxQt应用开发,熟悉多进程、多线程、TCP/IPsocket编程和数据库操作(sqlitemysql),具有串行总线(232485)CANUSB4G模块等接口和外设调试经验;

5、有工业产品应用开发经验者优先,有嵌入式应用开发经验者优先;

6、能熟练阅读英文文档,工作认真细致,责任心强,良好的沟通协调与团队合作能力。



4、硬件助理工程师2名(薪资待遇:面议 )(开发平台和充电桩各一名)

(一)、职位描述:

1、负责接收客户的返维修工作及应急维修;

2、提供相关产品的技术服务和售后维护;

3、测试产品的稳定性及产品失效分析;

4、硬件焊接。

(二)、任职要求:

1、男女不限;

2、电子维修专业中专及以上学历,能看懂电路图,熟练完成零部件的焊接工作;

3、接受过相关技术培训为佳;

4、能吃苦耐劳,对工作有较强的责任心;

5、诚实、敬业、工作积极主动。

6、优秀应届生亦可。



5MCU开发工程师 (薪资待遇:面谈 )  1名 (充电桩招聘)

(一)岗位职责:

1、编写设计相关文档,包括需求、方案、详细设计等;

2、MCU程序编写、调试、完善改进;

3、分析、解决、跟踪产品使用的问题;

4、和硬件工程师和软件开发工程师相互配合完成整个系统开发。

5、公司安排的其他任务。

(二)岗位要求:

1、电子相关专业,大专以上学历,工作经验3年以上;

2、了解电子电路基本知识,熟悉C语言程序设计,具有良好的编程思想;

3、能够独立使用万用表、示波器等测试工具配合调试硬件程序;

4、能够独立分析及解决开发过程中所遇到的技术问题;

5、掌握2种以上的MCUARM芯片的程序设计;

6、熟悉各种总线的驱动开发,例如UartI2CSPICANRS485、以太网等;

7、有至少一种嵌入式系统程序开发经验,例如FreeRTOS,UCOS,Linux等;

8、参与过2个以上的产品开发,有团队合作精神;

9、有充电桩开发的相关工作经验优先。



6、电气工程师(以生产线为主,待遇:面谈)2  (充电桩招聘)

(一)岗位职责:

1、负责设备的生产、装配或调试及售后的工作。

2、完成组长交办的工作任务。

(二)任职资格:

1、一年以上相关工作经验。

2、电子、电气或相关专业,专科及以上学历,年龄在18-35岁;

3、熟悉电气元件,电气布局和布线、电气控制工作原理;

4、有较强的动手能力,责任心,良好团队协作能力、谦虚踏实;

5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力;

6、能够熟练操作电脑及相关办公软件,具备较好的文字处理能力;

7、有充电桩或配网自动化开发的相关工作经验优先。



7、电气开发工程师 面谈(以设计为主)1名 (充电桩招聘)7、电气开发工程师 面谈(以设计为主)1名 (充电桩招聘)

(一)、职位信息:

1. 负责充电桩、配网自动化产品项目管理、技术交流、需求分析、系统方案设计、项目评审等售前技术支持工作;

2. 负责电气原理图设计,电路仿真,器件选型与设计,定制器件设计等;

3. 负责产品序列化和标准化,衍生品开发与维护;

4. 负责设计验证测试,测试问题解决,样机调试;

5. 安排BOM制作,物料承认,相关技术文档输出及积累;

6. 技术支持和转产协调。

(二)、任职资格:

1. 电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业,大专及以上学历;

2. 2年以上的电气开发经验,有充电桩开发工作经验者优先;

3. 电路分析理论知识扎实;熟悉多种电路拓扑结构;熟悉单片机嵌入式系统开发;

4. 能够熟练使用CAD软件进行电气原理图设计;熟悉常用测试工具;能够针对定制器件进行参数计算;具有器件失效分析能力;

5.具备良好的问题解决能力,有较强的逻辑分析能力和学习能力;较强的责任感及进取精神、工作认真细致有耐心。



8、硬件开发工程师2名(薪资待遇:面议 )(开发平台和充电桩各招一名)

一、岗位职责:

1、负责公司产品的硬件的需求分析和硬件方案设计;
2
、与项目相关人员配合完成硬件原理图设计、修改,设计出符合功能、性能要求的PCB
3
、负责项目产品原理图LAYOUTLAYOUT修改,并确保按时顺利完成PCB制作,直至转出正确的GERBER 文件;
4
、与PCB板厂交流,回复板厂在制作PCB中遇到的工程问题;
5
、负责开发项目产品的BOM表制作;样品的焊接,调试,测试等工作;
6
、协助解决项目产品在工厂试产,量产过程中出现的问题;
7
、协助分析产品在客户使用过程中出现的重大硬件问题;
8
、总结项目产品研发经验,持续改进产品性能。
二、职位要求:
1
、电子、通信或相关专业专科以上学历,3年以上嵌入式硬件实际开发经验
2
、具有良好的模拟和数字电路的专业知识,并具有分析和判断电路的能力
3
、较强的动手能力,具有独立完成产品硬件设计以及独立解决难点的能力
4
、熟练使用一些专业软件(如:OrcadAllegro等),具多层板PCB LAYOUT经验。
5
、熟练使用万用表、示波器等调试仪器
6
、英语阅读能力良好,能独立阅读英文datasheet
7
、具有一定的技术文档编写能力,如:项目产品功能,技术和设计规格说明书 等。
8
、思维清晰、较强的沟通、协作和学习能力责任心、具有良好的团队合作精神。
9
、 熟悉EMC/EMIESD设计、测试与整改方法与技能
10
、有嵌入式ARM硬件开发经验者优先,特别是有三星、TI、飞思卡尔平台开发经验者优先考虑。



9、市场工程师2名(薪资待遇:面议 )

一、岗位职责:

1、提升所负责产品的市场竞争力,提升产品offer以满足客户市场的需求;

2、对销售或渠道人员进行产品培训,在客户端实施技术交流;

3、负责市场调查及分析,支持市场推广活动;

4、提高品牌和产品技术知名度,帮助销售团队实现销售目标。 

二、任职要求:

1、大专或以上学历,电力电子或电气自动化相关专业;

2、三年以上嵌入式元器件产品的市场、销售或技术支持相关经验;

3、熟悉电子相关产品知识和工作经验者优先;

4、具备熟练的英语听说读写能力;

5、具备良好的人际能力,沟通协调能力及分析判断能力。


公司相关福利待遇

1、本公司实行双休、8小时工作制度;

2、法定假期按照国家规定放假;

3、带有薪年假、婚假、产假,凡在公司服务满一年者,每年度可享受5天有薪假期;

4、年底双薪、按整年度发放绩效奖金,年终奖金;

5、购买社会保险及公积金;

6、员工生日发放生日礼券,节日发放过节礼券;

7、每年两次团体旅游;

8、公司定期或不定期举办各种文体活动(如:聚餐,体育锻炼活动等)。



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